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對(duì)話共績(jī)算力聯(lián)合創(chuàng)始人王鵬:用閑時(shí)算力共享撬動(dòng)AI未來(lái) | 極新直播實(shí)錄

2025-12-04 11:52
極新
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當(dāng)AI推理需求從實(shí)驗(yàn)室走向產(chǎn)業(yè)應(yīng)用,算力供給方式正在經(jīng)歷一場(chǎng)靜默革命:個(gè)人電腦秒變計(jì)算節(jié)點(diǎn)、網(wǎng)吧夜間閑置資源被激活、云平臺(tái)閑時(shí)算力被精準(zhǔn)調(diào)度……在這場(chǎng)變革中,一家成立僅兩年的創(chuàng)業(yè)公司如何用平臺(tái)模式重構(gòu)算力市場(chǎng)?11月4日,共績(jī)算力聯(lián)合創(chuàng)始人王鵬做客極新企服直播間,分享了從清華實(shí)驗(yàn)室走出的“算力滴滴”如何連接供需雙側(cè),讓算力像水電一樣隨取隨用。

這場(chǎng)對(duì)話觸及平臺(tái)型創(chuàng)業(yè)的核心命題——

模式創(chuàng)新與壁壘構(gòu)建:為何選擇算力共享賽道?技術(shù)調(diào)度如何解決穩(wěn)定性難題?

供需平衡與增長(zhǎng)引擎:如何破解“雞生蛋,蛋生雞”困境?拐點(diǎn)何時(shí)出現(xiàn)?

組織進(jìn)化與風(fēng)險(xiǎn)管控:50人團(tuán)隊(duì)如何保持初創(chuàng)活力?現(xiàn)金流危機(jī)如何防范?

AI推理需求是否會(huì)爆發(fā)式增長(zhǎng)?輕資產(chǎn)模式能否抵御硬件迭代風(fēng)險(xiǎn)?答案就在對(duì)話中。

左:共績(jī)算力聯(lián)合創(chuàng)始人 王鵬;右:極新創(chuàng)始人 姜穩(wěn)

王鵬給出了以下關(guān)鍵回答:

“閑時(shí)算力共享+彈性按秒計(jì)費(fèi),讓算力成本降至三分之一。

“平臺(tái)型創(chuàng)業(yè)不是王者之戰(zhàn),而是動(dòng)平衡藝術(shù)。”

“創(chuàng)業(yè)公司要做‘中間的猴子’,找準(zhǔn)力所能及的賽道。”

以下是精彩問(wèn)答整理(完整直播回放請(qǐng)移步「視頻號(hào):極新企服」觀看)

極新:請(qǐng)王總簡(jiǎn)單介紹一下共績(jī)算力。

王鵬:感謝姜總,很高興能和大家交流。我是共績(jī)算力聯(lián)創(chuàng)王鵬,公司2023年開(kāi)始創(chuàng)業(yè),我目前在清華攻讀工程管理碩士。2015年我進(jìn)入人工智能行業(yè),一直有創(chuàng)業(yè)想法,2023年正式啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)。共績(jī)算力的核心品牌是“算了么”,主要做閑時(shí)算力共享,搭建類似“算力滴滴”的平臺(tái),連接供給側(cè)與需求側(cè)。

供給側(cè)主要涵蓋個(gè)人電腦(安裝算力網(wǎng)客戶端并同意接單后,可承接AI生圖、科學(xué)計(jì)算等任務(wù))、網(wǎng)吧電腦(每日使用率低,大量空閑時(shí)間可接入)、數(shù)據(jù)中心及云廠商的閑時(shí)spot資源。

需求側(cè)則提供靈活、彈性、按量計(jì)費(fèi)的服務(wù),支持按秒計(jì)費(fèi),服務(wù)的客戶很多都是AI企業(yè),滿足他們的彈性需求。

技術(shù)上,我們憑借領(lǐng)先的算力調(diào)度技術(shù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)接入、退出算力,目前該技術(shù)在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,核心團(tuán)隊(duì)有清華的技術(shù)積累。

01孤獨(dú)需求點(diǎn)亮共享經(jīng)濟(jì)的星火

極新:共績(jī)算力為何會(huì)想到做算力行業(yè)的共享平臺(tái)?2023年3月GPT-3.5發(fā)布前,這個(gè)想法是如何萌芽的?

王鵬:創(chuàng)業(yè)想法源于創(chuàng)始人付智的真實(shí)需求。2022年,付智要發(fā)表論文,自己的電腦完成計(jì)算任務(wù)需40天,而提交論文僅剩一周。他在多個(gè)云平臺(tái)查詢,發(fā)現(xiàn)靈活租賃服務(wù)要么不提供,要么價(jià)格昂貴。無(wú)奈之下,他向師兄師姐借了8臺(tái)電腦,不到5天完成計(jì)算。之后他思考,其他同學(xué)可能也有類似痛點(diǎn),便搭建了簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)端算力共享平臺(tái)。

平臺(tái)在B站意外走紅,當(dāng)晚服務(wù)器被沖爆,一個(gè)多月內(nèi)產(chǎn)生200多個(gè)真實(shí)訂單。這讓付智萌生商業(yè)化想法,并做了大量市場(chǎng)調(diào)研,驗(yàn)證需求是否普遍、供給側(cè)是否充足、技術(shù)能否支持高效調(diào)度。調(diào)研后發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目可行,核心突破在于技術(shù)調(diào)度能力。我們借鑒虛擬電廠調(diào)度策略,解決了穩(wěn)定性問(wèn)題。

ChatGPT發(fā)布后,我們判斷推理側(cè)更具潛力——推理任務(wù)短時(shí)、需求量大,且屬于商業(yè)化變現(xiàn)環(huán)節(jié)。目前來(lái)看方向正確:推理需求分散且量大,供給側(cè)資源充裕,部分客戶既是需求方也是供給方。

極新:創(chuàng)業(yè)如同走U型隧道,中間段最容易迷茫。創(chuàng)業(yè)者在“要不要?jiǎng)?chuàng)新”和“要不要下場(chǎng)實(shí)踐”這兩個(gè)問(wèn)題上該如何抉擇?

王鵬:創(chuàng)新分微創(chuàng)新和革命性創(chuàng)新。重大創(chuàng)新需考慮成本,要綜合評(píng)估資金鏈等因素,不能盲目追求創(chuàng)新。

想創(chuàng)業(yè)就必須實(shí)踐,且要控制試錯(cuò)成本。我畢業(yè)后先在國(guó)企工作3年,后到創(chuàng)業(yè)公司積累經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)前可多學(xué)習(xí)企業(yè)家案例,若未找到好方向,可加入創(chuàng)業(yè)公司或與有好想法的人合作。

02在“雞與蛋”間修路

極新:AI應(yīng)用側(cè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,創(chuàng)業(yè)公司如何避免被大廠“折疊”?壁壘和護(hù)城河在哪?

王鵬:構(gòu)建壁壘可從幾方面入手:

擁有稀缺資源,如垂直領(lǐng)域的數(shù)據(jù)、特殊客戶資源;

To C領(lǐng)域的創(chuàng)始人則需要精準(zhǔn)把握用戶需求,快速迭代產(chǎn)品。創(chuàng)業(yè)公司相比大廠,在迭代速度上有優(yōu)勢(shì)。

我們提出“猴子理論”:創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)做“中間的猴子”,選擇力所能及且競(jìng)爭(zhēng)不那么激烈的領(lǐng)域。例如,我們的合作伙伴在網(wǎng)吧行業(yè)與巨頭競(jìng)爭(zhēng)時(shí),通過(guò)快速迭代產(chǎn)品、高密度與客戶溝通,實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展。

極新:平臺(tái)型企業(yè)創(chuàng)業(yè)最大的難點(diǎn)是什么?如何克服?

王鵬:最大難點(diǎn)是“先有雞還是先有蛋”的供需平衡問(wèn)題,并且在保持增長(zhǎng)的前提下,如何兼顧收入穩(wěn)定和盈利。當(dāng)前融資環(huán)境缺乏巨額資本加持,難度更大。

供需平衡問(wèn)題本質(zhì)是如何像“動(dòng)平衡大師”一樣做好運(yùn)營(yíng),避免需求充足但供給不足,或供給接入后需求不足的情況。

再一個(gè)現(xiàn)金流要充足,確保需求爆發(fā)時(shí)能快速規(guī);瘮U(kuò)張。

極新:平臺(tái)型創(chuàng)業(yè)有拐點(diǎn),當(dāng)雙邊網(wǎng)絡(luò)未形成時(shí),平臺(tái)未真正成型。共績(jī)算力如何判斷和把控這一拐點(diǎn)?

王鵬:不同平臺(tái)情況不同。我們的商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)共贏:個(gè)人電腦閑置算力通過(guò)平臺(tái)產(chǎn)生價(jià)值,需求方以低價(jià)獲得彈性算力。核心競(jìng)爭(zhēng)力在于技術(shù)領(lǐng)先性和團(tuán)隊(duì)效率。參考美團(tuán),其線下拓展能力強(qiáng),組織效率高,這是取勝的重要原因。我們會(huì)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升雙側(cè)體驗(yàn),同時(shí)借助AI工具提高組織協(xié)同效率。

03真誠(chéng)是最厲害的武器

極新:共績(jī)算力從幾人團(tuán)隊(duì)發(fā)展到50人規(guī)模,組織效率如何提升?

王鵬:主要從三方面入手:

人員招募:嚴(yán)格篩選,優(yōu)先吸引有創(chuàng)業(yè)熱情的“自燃型”人才;

文化建設(shè):營(yíng)造透明、互幫互助的氛圍,讓員工感受到團(tuán)隊(duì)的積極性;

目標(biāo)管理:推行OKR模式,讓員工參與目標(biāo)制定,激發(fā)主觀能動(dòng)性。

極新:共績(jī)算力的使命、愿景、價(jià)值觀是什么?是如何形成的?

王鵬:使命和愿景的核心是“團(tuán)結(jié)萬(wàn)家,智慧共創(chuàng),普惠未來(lái)”,這源于創(chuàng)業(yè)初期對(duì)“普惠算力”的共識(shí)。例如,清華課堂有200多學(xué)生需4090顯卡上課但資源不足,我們通過(guò)整合C端閑時(shí)算力解決問(wèn)題。

價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)正直、坦誠(chéng),但關(guān)鍵在于踐行而非口號(hào)。合伙人需以身作則,在做事和相處中坦誠(chéng)溝通。

極新:若出現(xiàn)賬上沒(méi)錢發(fā)工資的危機(jī),核心團(tuán)隊(duì)有哪些議事原則?

王鵬:創(chuàng)始人要把控現(xiàn)金流,設(shè)置現(xiàn)金流倒計(jì)時(shí),提前規(guī)避資金問(wèn)題;

再一個(gè)基于“坦誠(chéng)”原則,先與核心成員交個(gè)底,告知情況、解決方案和努力方向。同時(shí)理解部分員工可能因生活需求離開(kāi),不要苛責(zé)。

04輕資產(chǎn)穿越技術(shù)迭代

極新:在欠發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),共績(jī)算力的調(diào)度平臺(tái)是否能解決當(dāng)?shù)厮懔?wèn)題?出海進(jìn)展如何?

王鵬:這類平臺(tái)在欠發(fā)達(dá)地區(qū)有很大價(jià)值,可用于教育、公益等場(chǎng)景。出海方面,我們已在香港設(shè)立分公司,今年主要聚焦國(guó)內(nèi)市場(chǎng),明年計(jì)劃加速海外業(yè)務(wù)拓展。

極新:英偉達(dá)顯卡迭代快,算力投資需考慮貼現(xiàn)率和殘值消耗;A(chǔ)設(shè)施快速迭代對(duì)項(xiàng)目回報(bào)率有何影響?

王鵬:新卡迭代快會(huì)影響投資回報(bào),需理性應(yīng)對(duì)。算力投資需專業(yè)能力,確保3-5年內(nèi)仍有競(jìng)爭(zhēng)力。我們采用輕資產(chǎn)模式,降低硬件投入風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)堅(jiān)持“留在牌桌上”,保持行業(yè)參與度。對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)的投資者,建議與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作。

極新:接下來(lái)進(jìn)入“漂流瓶”環(huán)節(jié)。請(qǐng)王總回答上一位嘉賓亦心科技創(chuàng)始人劉昌偉的問(wèn)題:你現(xiàn)在有沒(méi)有因?yàn)?/strong>AI而盈利、賺到錢?

王鵬:分兩方面回答:

個(gè)人層面:2023年建了一個(gè)付費(fèi)社群,上傳AI相關(guān)資料,有用戶充值,雖金額不多,但通過(guò)分享知識(shí)獲得了收益。

公司層面:AI發(fā)展越好,客戶算力需求越大,公司收益越高。部分季度實(shí)現(xiàn)盈利,但今年整體盈利有挑戰(zhàn),因需投入大量資源建設(shè)平臺(tái)。

極新:請(qǐng)王總給下一位做客極新會(huì)客間的嘉賓留一個(gè)問(wèn)題。

王鵬:我想問(wèn)的問(wèn)題是:你創(chuàng)業(yè)之后變胖了沒(méi)?如果變胖了,是怎么解決這個(gè)問(wèn)題的?

       原文標(biāo)題 : 對(duì)話共績(jī)算力聯(lián)合創(chuàng)始人王鵬:用閑時(shí)算力共享撬動(dòng)AI未來(lái) | 極新直播實(shí)錄

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